Vanuit een gedeelde visie op hulpverlening

 

• Onze cliënten zijn eigenaar van hun traject.​

• Onze cliënten hebben recht op maximale zorgcontinuïteit.​

• We geloven dat maximaal werken vanuit de noden van de cliënt, leidt tot een betere zorg.

• We richten ons ook op de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.

• Een vertrouwensrelatie is de kritische succesfactor.

​​

Gedeelde waarden en normen​

 

• Respect & vertrouwen

We investeren tijd om elkaar en elkaars organisaties goed te leren kennen. We spreken onze noden en verwachtingen duidelijk uit. We luisteren actief naar bezorgdheden. We gaan discreet om met de gedeelde informatie.

 

• Partnerschap

Onze houding is open en we zijn transparant over onze belangen, zorgen, drijfveren, visies en twijfels.

​

• Autonomie van elke organisatie

We hebben als organisatie de keuzevrijheid om al dan niet mee te gaan met de beslissingen van KLOOS, rekening houdend met ons specifieke DNA. We beslissen met wederzijdse toestemming. We gaan in dialoog op zoek naar wat de ander nodig heeft om geen bezwaar te hebben tegen de beslissing. We kiezen ervoor om niet te fusioneren.

​

• Wederzijds engagement

Door samen te werken creëren we meerwaarde zowel voor de eigen organisatie als voor KLOOS. We zijn bereid om te investeren in elkaar.

​

• Gelijkwaardigheid

Onze stemmen in de dialoog en besluitvorming zijn gelijkwaardig, los van de grootte. Alle meningen worden beluisterd vanuit de wil om te begrijpen.

​

​